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廣州航越通信設(shè)備有限公司是一家專注于無線通訊產(chǎn)品生產(chǎn)、批發(fā)、零售、維修、組網(wǎng)工程。專業(yè)對(duì)講機(jī)批發(fā)商。經(jīng)過多年的努力,已在行業(yè)中建立了良好銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并向全國(guó)郵購(gòu)銷售,誠(chéng)招全國(guó)代理商。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在公安、交通、保安、購(gòu)物、休閑、旅游、婚慶、開業(yè)、辦公室工作管理與協(xié)調(diào)等日常活動(dòng)等領(lǐng)域。為了滿足廣大客戶的要求,珠三角地區(qū)提供上門測(cè)試,送貨上門服務(wù)。我們會(huì)根據(jù)客戶的實(shí)際通話環(huán)境, 測(cè)試機(jī)器的性能,推薦合適的,高性價(jià)比的對(duì)講機(jī)產(chǎn)品。上門售后服務(wù)路線:廣州市其它地方售后服務(wù)方針(除特殊外):由速運(yùn)公司負(fù)責(zé)收送

  “質(zhì)量第一,用戶至上,恪守信譽(yù),追求實(shí)效”是我們永遠(yuǎn)的宗旨,努力創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,竭誠(chéng)為您提供高質(zhì)量產(chǎn)品和完善的售前、售中、售后服務(wù),歡迎前來洽談?dòng)嗁?gòu)!


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售前
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 售后
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 航越通信

  (航越人)而今,隨著市場(chǎng)形勢(shì)的不斷發(fā)生變化,重點(diǎn)深耕品牌化營(yíng)銷和

信息化服務(wù)平臺(tái).
      在新一輪的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)整轉(zhuǎn)型時(shí)期,我們會(huì)始終保持高昂的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情,提高技術(shù),完

善管理,精練團(tuán)隊(duì),努力以先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù),最大程度地滿足客戶在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的業(yè)務(wù)發(fā)

展需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷豐富和進(jìn)步,與您攜手打造更加美好的明天!

      各位同仁:

一、 我們的愿景
  我們的愿景是讓我們每個(gè)人成為充實(shí),愉快,幸福的人,這樣的愿景需要行動(dòng)起來,最重要的是執(zhí)行和細(xì)節(jié)。

二、 我們的使命
  最大限度地創(chuàng)造價(jià)值

三、 我們的宗旨
  為了實(shí)現(xiàn)我們的使命,我們的宗旨一是讓資源最大化,二是最大限度支配資源。這樣才能又更多的資源流入我們的組織。當(dāng)我們?cè)跊Q策的時(shí)候,當(dāng)我們碰到矛盾的時(shí)候,沖突的時(shí)候,用我們的宗旨判定是否有利于讓資源最大效用化,最大限度的支配資源。

四、 我們的原則
  1、 個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、社會(huì)和諧統(tǒng)一
  個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)是一個(gè)互相融合的整體。個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的成員,而團(tuán)隊(duì)構(gòu)成社會(huì)。個(gè)人不能脫離團(tuán)隊(duì),獨(dú)立于團(tuán)隊(duì)之外的個(gè)人無法充分的利用團(tuán)隊(duì)提供的資源,從而"最大限度的創(chuàng)造價(jià)值"。與此同時(shí),團(tuán)隊(duì)的發(fā)展也必須符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),只有這樣才能獲得社會(huì)資源的支持,才有可能創(chuàng)造出為社會(huì)所認(rèn)同的價(jià)值?梢,只有當(dāng)個(gè)人追求與符合社會(huì)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)發(fā)展相一致的時(shí)候,個(gè)人的發(fā)展才可能獲得積極的效果,才可能達(dá)到充實(shí)、愉快和幸福。
  2、 個(gè)人、家庭、事業(yè)和諧統(tǒng)一
  個(gè)人、家庭、事業(yè)是人生幸福的三個(gè)方面,任何一方面的缺失都會(huì)成為人生的遺憾。但在某些特點(diǎn)的時(shí)間段內(nèi),這三者是互相矛盾的,如何在合適的時(shí)間選擇合適的方法解決這三者的矛盾,是我們幸福所面臨的難題。我們承認(rèn)每個(gè)人對(duì)這三者的選擇差別,但同時(shí)我們并不提倡為了其中的某個(gè)方面而徹底犧牲其他的方面。因?yàn)槿叩牟缓椭C、不統(tǒng)一最終會(huì)導(dǎo)致我們不愉快、不幸福。
  3、 物質(zhì)的最大精神效用化
  如何充實(shí)、愉快和幸福,需要配備怎樣的條件,我們需要辨證的看待物質(zhì)的作用。 精神愉悅需要物質(zhì)但不完全依賴于物質(zhì),我們提倡用最小的物質(zhì)達(dá)到最大的精神滿足,也就是所謂的"知足常樂",與此同時(shí),我們還鼓勵(lì)盡可能的參與"助人為樂",在日常的點(diǎn)滴生活中去"尋找快樂",以最少的物質(zhì)創(chuàng)造最大的精神滿足。當(dāng)然,正如我們前面所說,提倡物質(zhì)的最大精神效用化并不等于提倡放棄對(duì)物質(zhì)的追求,我們完全鼓勵(lì)員工通過自身的提升來獲取更多的增值,這點(diǎn)在愿景中我們已經(jīng)闡述。
  4、 核心就是以人為本

五、 行業(yè)選擇
  八年來。我們打造了良好的微觀基礎(chǔ),我們認(rèn)真選擇了微觀方向,建立起適合我們發(fā)展的管理模式,這樣的微觀基礎(chǔ)無法在短暫的時(shí)間復(fù)制。我們的微觀選擇是成功的。我們致力于 :現(xiàn)金流的持續(xù),生產(chǎn)者的金融產(chǎn)品的建立。我們要把企業(yè)當(dāng)作金融市場(chǎng)上的金融產(chǎn)品,一個(gè)產(chǎn)品,當(dāng)投資者衡量的時(shí)候,會(huì)從成長(zhǎng)性,團(tuán)隊(duì),法人治理結(jié)構(gòu),未來核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面來考察。當(dāng)我們選擇任何微觀事業(yè)的時(shí)候,都要從以上的原則來選擇,目前我們主要是三大行業(yè):1、醫(yī)療2、教育3、物流及其相關(guān)行業(yè)

六、 戰(zhàn)略推進(jìn)
  最關(guān)鍵在于不折不扣的執(zhí)行,以達(dá)到增值,今年戰(zhàn)略的推進(jìn)主要是靠四個(gè)維度,一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),一個(gè)支持體系

   四個(gè)維度是指:經(jīng)營(yíng)者,財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)從財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)過程控制上執(zhí)行戰(zhàn)略實(shí)施,審計(jì)上的推動(dòng)是從定期審計(jì)上發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略實(shí)施方向偏離沒有,達(dá)到預(yù)期沒有,是否需要改變,考核上推動(dòng),考核內(nèi)容是否與戰(zhàn)略規(guī)劃一致,特別是今年要抓中層干部的考核。

  一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是指關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的人力資源,木桶理論,每個(gè)組織的薄弱環(huán)節(jié)影響到企業(yè)的業(yè)績(jī),要補(bǔ)這些短板,一個(gè)支持體系是指激勵(lì)約束機(jī)制

七、 管理模式
  投資管理模式:三權(quán)分立,目的是讓經(jīng)營(yíng)者在制度下自主管理,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),三權(quán)分別是指:總經(jīng)理是制度的實(shí)施者以及制度的提起和申請(qǐng)者。
  制度的監(jiān)督者是財(cái)務(wù),是結(jié)果上的監(jiān)督,
  行政是制度的宣導(dǎo),同時(shí)是過程的監(jiān)督者
  經(jīng)營(yíng)管理模式:四大鏈條
  四大鏈條是指戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,實(shí)施,KPI的考核模式,激勵(lì)約束機(jī)制等
  技術(shù)支持 :虛擬
  虛擬出差,虛擬巡視,虛擬會(huì)議,虛擬辦公等

八、 創(chuàng)新的組織建設(shè)
  1、 彈性2、無邊界

九、 配套企業(yè)文化
  1、 制度文化,配合支持我們的三權(quán)分立的投資管理模式
  2、 增值文化,配合支持我們的四大鏈條經(jīng)營(yíng)管理模式

十、 企業(yè)精神
  贏在執(zhí)行,贏在細(xì)節(jié)
  不要簡(jiǎn)單的把一些措施理解為是省錢,目的是在塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們做同樣的事情,所用的資源比別人少一半,這就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。文化是最重要的,不可戰(zhàn)勝的,不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

十一、 企業(yè)風(fēng)格
  以我為主,把控全局.
  對(duì)未來作出預(yù)測(cè),在任何時(shí)候進(jìn)攻是最好的防御,要一切以我為主,把控全局,不能被動(dòng)反應(yīng),這是企業(yè)的風(fēng)格

十二、 我們正在成為什么
  公眾公司,公眾人物
  經(jīng)過八年的微觀基礎(chǔ)的建設(shè),打造了很好的基礎(chǔ),我們很自然的成為一個(gè)公眾公司,而我們則成為公眾人物

十三、 為什么我們是我們
  卓越,我們要在規(guī)則底下取得比別人更多的增值。規(guī)則指的是潛規(guī)則,明的規(guī)則是靜止的不是動(dòng)態(tài)的,要有潛規(guī)則的創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,推動(dòng)政治經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)。潛規(guī)則的難點(diǎn)在于它發(fā)展到哪里以及我們要遵守創(chuàng)造到什么程度。特別是高層要注重對(duì)潛規(guī)則的把控。

十四、 2024,我們是什么
  典范,內(nèi)在的我們要打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,要有涵養(yǎng),教育,非常先進(jìn)的文化,明顯區(qū)別于其他人。在外在,我們要獲得比別人更多的增值。

十五、 2024我們?cè)摳墒裁?br />   積極深化
  穩(wěn)健擴(kuò)張
 。1)積極深化
  營(yíng)業(yè)額翻番
  現(xiàn)金流入翻番
 。2)穩(wěn)健擴(kuò)張
  對(duì)講機(jī)事業(yè)
  其他半年現(xiàn)金流平衡項(xiàng)目

  各位同仁,2024年將是更加激動(dòng)人心的一年,我們的事業(yè)將迅速推進(jìn),我們一起體驗(yàn)成功,在事業(yè)的拓展中得到價(jià)值.激情和汗水成就過去,理性和堅(jiān)強(qiáng)鑄就未來。展望2019年,我們將一如既往、勇往直前,用業(yè)績(jī)和進(jìn)步不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,用事業(yè)的長(zhǎng)足擴(kuò)張來鍛煉團(tuán)隊(duì)并為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),努力打造事業(yè)、家庭、個(gè)人的和諧平衡,讓我們成為充實(shí)、愉快、幸福的航越人。

經(jīng)營(yíng)理念:質(zhì)量第一 服務(wù)一流 開拓創(chuàng)新 顧客至上
企業(yè)精神:千錘百煉 精益求精 誠(chéng)實(shí)守信 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

4大優(yōu)勢(shì)·讓產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力

航越通信-致力打造中國(guó)區(qū)總代理

行業(yè)領(lǐng)先、全程無憂

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掌握著行業(yè)前沿技術(shù)、拓展與創(chuàng)新服務(wù),提高客戶體驗(yàn)。

22年專業(yè)服務(wù),全國(guó)多家分公司,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)。

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